Organisering/drift
Personale
Målet er udvikling af støttemateriale og en ny uddannelsesstruktur af praksispersonalet i almen praksis.
Vi skulle ansætte en ny sygeplejerske og ville i den forbindelse forsøge at strukturere ansættelse, oplæring og løbende evaluering af den nye medarbejder. Tidligere har det været mere individuelt hvor...
Formålet er at undersøge hvilke kvalitative indsatser, der virker for at modvirke oplevelsen af udbrændthed eller at man opgiver at have praksis.
I vores praksis har vi den udfordring, at vi har ret få DM2-patienter. Vi har derfor svært ved at opnå rutine ift. håndtering af patienter med udfordringer, hvor behandlingen skal omlægges mv. Vi ønsk...
Vi etablerede praksis januar 1.1.2018. Vi deltog i fælles ledelseskursus med fokus på værdibaseret ledelse. Vi havde udfærdiget værdipapir for vores praksis, hvilket fungerede godt. Vi ønskede at foku...
Find projekt efter kategori Indsend projekt
Organisering/drift
- Administration3
- IT2
- Kalenderstyring1
- Klinikform2
- Klinikkens målsætning2
- Kvalitetsudvikling17
- Patientsikkerhed1
- Personale5
- Samarbejdsaftaler1
Uddannelse
Patientkommunikation
Professionel kommunikation
Seneste projekter
- Klyngemøde om samarbejdet m...lliativt team på OUH-Svendborg (08-11-2024)
- Klyngeprojekt om bedre koord...t team, kommune og egen læge (10-10-2024)
- Opsporing og behandling af osteoporose (09-10-2024)
- Beslutningsstøtteværktøj om abort (09-10-2024)
- Patientkontinuitet i almen p...er praksisstørrelse en rolle? (05-10-2024)
- FH projekt (23-08-2024)
- Håndtering af LUTS i almen praksis (09-03-2024)
- SOFIA - Sammen Om Fysisk og psykisk helbred I Almen praksis (08-02-2024)